Работники, имеющие детей
Купить подписку
Получить специальное предложение



Нажимая кнопку "Перезвонить мне", я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой обработки персональных данных и Условиями пользования сайтом.

Войти
Регистрация
  • Войти в кабинет
  • Регистрация
  • Инструкция

Главная страница » 1С ЗУП » УЧЕТ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ » Работники, имеющие детей

Работники, имеющие детей

Основные публикации

  • Сотрудник 1 сентября не работает – как учесть в ЗУП 3.1
  • Нюансы увольнения
  • Увольнение сотрудников с детьми до 1,5 лет

Дополнительные материалы

  • 21.11.2025Из декрета в декрет — как в ЗУП 3.1 оформить возврат из отпуска по уходу и предоставить отпуск по БиР на следующего ребенка
Назад

Новости и изменения

  • 30.03.2026Учёт совместителей при оплате дней ухода за детьми-инвалидами (ЗУП 3.1.37.14)
  • 30.03.2026Исправление заявления в СФР о возмещении выплат родителям детей-инвалидов (ЗУП 3.1.37.14)
  • 17.03.2026Новшества в расчете алиментов с 1 марта 2026 – для работодателей ничего не изменилось
  • 27.02.2026Облагается ли доплата к матпомощи при рождении ребенка НДФЛ и взносами?
  • 30.12.2025ФНС рассказала, как применять лимит необлагаемой матпомощи в 2026 году при рождении ребенка
  • 19.12.2025В 2026 году малообеспеченным родителям пересчитают НДФЛ по ставке 6%
  • 02.12.2025С 01.01.2026 матпомощь до 1 млн руб. при рождении ребенка освободили от взносов на травматизм
  • 23.04.2025Сотрудник стал родителем до трудоустройства — пособие не положено
Назад

Топ-вопросов

  • 21.11.2025Из декрета в декрет — как в ЗУП 3.1 оформить возврат из отпуска по уходу и предоставить отпуск по БиР на следующего ребенка
Выберите тему
  • Сотрудник 1 сентября не работает – как учесть в ЗУП 3.1
  • Нюансы увольнения
    • Увольнение сотрудников с детьми до 1,5 лет
Топ-вопросов Новости и изменения

Новости и изменения

  • 30.03.2026Учёт совместителей при оплате дней ухода за детьми-инвалидами (ЗУП 3.1.37.14)
  • 30.03.2026Исправление заявления в СФР о возмещении выплат родителям детей-инвалидов (ЗУП 3.1.37.14)
  • 17.03.2026Новшества в расчете алиментов с 1 марта 2026 – для работодателей ничего не изменилось
  • 27.02.2026Облагается ли доплата к матпомощи при рождении ребенка НДФЛ и взносами?
  • 30.12.2025ФНС рассказала, как применять лимит необлагаемой матпомощи в 2026 году при рождении ребенка
  • 19.12.2025В 2026 году малообеспеченным родителям пересчитают НДФЛ по ставке 6%
  • 02.12.2025С 01.01.2026 матпомощь до 1 млн руб. при рождении ребенка освободили от взносов на травматизм
  • 23.04.2025Сотрудник стал родителем до трудоустройства — пособие не положено

Самое полезное по теме

Новшества в расчете алиментов с 1 марта 2026 – для работодателей ничего не изменилось

Источник: Постановление Правительства от 28.11.2025 N 1928 Информация для: работодателей С 1 марта 2026 обновился порядок расчета алиментов, которые попадают в доходы семьи при оформлении единого пособия. Для работодателей изменений нет — порядок расчёта и удержания алиментов остаётся прежним. Новая методика применяется только Социальным фондом. далее...

Из декрета в декрет — как в ЗУП 3.1 оформить возврат из отпуска по уходу и предоставить отпуск по БиР на следующего ребенка

далее...

Увольнение сотрудников с детьми до 1,5 лет в ЗУП 3.1

У вас нет доступа на просмотр этого раздела Чтобы получить доступ, оформите коммерческую подписку. Проверить свою подписку можно в Личном кабинете или уточнить у своего личного менеджера. Вход на сайт Забыли пароль? Войти другим способом Ещё нет аккаунта? Зарегистрироваться далее...

С 01.01.2026 матпомощь до 1 млн руб. при рождении ребенка освободили от взносов на травматизм

Источник: Федеральный закон от 28.11.2025 N 431-ФЗ Информация для: работодателей С 01.01.2026 лимит единовременной матпомощи при рождении ребенка, не облагаемый взносами на травматизм, повысится с 50 тыс. руб. до 1 млн руб. Это корпоративная материальная помощь, которую может выплачивать работодатель в течение первого года после рождения или усыновления ребенка. Помимо освобождения от взносов на травматизм, […] далее...

Сотрудник стал родителем до трудоустройства — пособие не положено

Источник: Письмо СФР от 08.04.2025 N 14-20/17800 Информация для: работодателей В организацию пришел новый сотрудник, который сообщил, что недавно у него родился ребенок, поэтому просит выплатить единовременное пособие. До трудоустройства он не работал. далее...

Сведения об образовательной организации Оферта Вакансии О нас
Политика обработки персональных данных Согласие на обработку персональных данных Условия пользования

База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686

+7 495 988-92-58
8 800 555-16-20
mail@buhexpert8.ru
Купить подписку

Мы аккредитованы Институтом Профессиональных Бухгалтеров.
Свидетельство об аккредитации № ПА - 1248/20

Мы являемся участником проекта Инновационного научно-технологического центра МГУ "Воробьевы горы". Рег. номер №104Б.

При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.

Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт

Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.

?
Вас ждут подарки!
  • 8 дней бесплатного доступа
  • Более 60 записей онлайн-семинаров от ведущих экспертов
  • 13 убойных лайфхаков по 1С
  • Онлайн самоучители по 1С Бухгалтерии и 1С ЗУП.
Не уходите!

Пароль будет выслан на указанный email

Нажимая кнопку "Получить", я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой обработки персональных данных и Условиями пользования сайтом.

Нет, мне не нужны бесплатные материалы!

Поделиться видео

Продолжая использовать наш сайт, Вы даете согласие на обработку файлов Cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга, сбора статистической информации и пр. Вы можете запретить сохранение Cookie в настройках своего браузера, либо покинуть сайт.

Рубрикатор
Комментарии
Публикации
Консультации
Лента активности
Консультации
Публикации
Комментарии
Лента активности
⨂

дарим самоучитель 2026 по 1С

Укажите ваш адрес электронной почты, чтобы зарегистрироваться на сайте и получить самоучитель
в подарок

Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных и с правилами пользования сайтом

Ваш лёгкий 1С учёт
без стресса, проблем
и ошибок
Войти в кабинет
Забыли пароль?
Войти другим способом
Ещё нет аккаунта? Зарегистрироваться
Для зарегистрированных пользователей доступны:
  • Бесплатный демо-доступ к базе знаний на 8 дней
  • Вы первыми узнаёте обо всех онлайн-семинарах и новостях из мира 1С
  • Получите новейшие самоучители по 1С от топовых экспертов
Добро пожаловать!
Создайте аккаунт, чтобы получить доступ
к расширенным возможностям Бухэксперт

Пароль будет выслан на указанный email

Уже зарегистрированы? Войти

Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.

Ваш лёгкий 1С учёт
без стресса, проблем
и ошибок
Войти в кабинет
Забыли пароль?
Войти другим способом
Ещё нет аккаунта? Зарегистрироваться
Для зарегистрированных пользователей доступны:
  • Бесплатный демо-доступ к базе знаний на 8 дней
  • Вы первыми узнаёте обо всех онлайн-семинарах и новостях из мира 1С
  • Получите новейшие самоучители по 1С от топовых экспертов
Добро пожаловать!
Создайте аккаунт, чтобы получить доступ
к расширенным возможностям Бухэксперт

Пароль будет выслан на указанный email

Уже зарегистрированы? Войти

Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности